比如你的学科成绩是全班第一名，满分，100分。你以为一等奖学金可能还有点难度，不过二等奖应该跑不了。

结果学生干部以你特立独行、不合群、不服从管理为由，他这话也没毛病，毕竟你为了能考出第一流的成绩，天天泡在图书馆学习，也确实没有时间和同学们互动，参加班级组织的活动。

结果学生干部给出了10分的考评，这时你的总分是80分。

然后蹿出来一个平日里吊儿郎当的家伙，学科成绩普普通通，也就班级里的中等水平，真论起可能还偏下一点点，72分。

可学生干部却偏偏点评他是个工作认真，为集体付出过、奉献过的好同志。当然了，至于怎么个付出和奉献方法你也不清楚，毕竟你也不是学生干部或者这位同学肚子里的蛔虫，一天天的盯着他们在干什么。

最后学生干部给出了30分顶格的表现分。

一相加，80.4分，刚好压了你一头，摘掉了你自以为板上钉钉的奖学金，就问你，气不气？

这还是小事，可能有人觉得小孩子玩过家家嘛，会有些儿戏，那就再聊聊大点的事情。

工作岗位。

起点和平台的高低可以直接决定一个人往后十年内的高度，对于任何一个警院学子来讲，第一份工作的岗位可是异乎寻常的重要。

排除外部因素，就个人来讲，想要在毕业后获得更好的岗位，必须得让学院领导首先知道有你这么个人，并认可你，最后才是优秀的成绩。

试想，你天天考试第一名，结果班级里报一等奖奖学金的时候都是那位半路杀出来的“程咬金”，上台领奖的自然也是这位。