按照A_PARTY的经营模式，他们和Lily、王姐这一类的妈咪并没有存在从属的雇佣关系，两者在经济关系上同样是割裂的。起码在明面上，A_PARTY是不会给Lily、王姐等妈咪和她们手下的小姐姐发放工资或者提成。

妈咪和小姐姐的收入全归她们自己，包括小费、出台等费用，公司不取分毫。这样的艹作模式一方面提高了妈咪和小姐姐的收入，对于她们的工作积极性的提高有全方面的激励，其次也剥离了公司涉黄和有偿陪侍的风险。

公司唯一能得到的好处就是通过这批女孩的跨界服务吸引客人，提高其包房、酒水等营业收入。

虽然利润较之以往直接插手管理特殊服务产业要低很多，不过安全，是当下“扫黄打非”自保的必要手段。

不过为了避免实际管理的混乱（小姐姐经常性缺勤、跳槽或是业绩不好），所以由李经理制定了一系列罚款制度，然后交由妈咪管控小姐姐使用，包括收押管理费、签到费、卫生费等。

挂羊头，卖狗肉......Lily朝着放在办公桌上厚厚的一本签到本努了努嘴：“李经理，虽然你从不管理妈咪、小姐姐，可大家伙儿都知道，在公司里，对于我们能不能吃上这口热饭，全得倚你仰仗。你就是手指头稍稍漏点缝隙出来，都够我们吃上一年半载的了。所以，只要你一发话，公司里谁敢不听？”

“这就胡说了。你们能赚到钱，全靠自己本事，和我有什么关系？你们忙没空搞这些东西，我就是费点心思帮你们记记数，这点小事，换谁都能做。”李经理脸上露出一丝微笑，显然是受用了。

Lily低眉顺耳，继续恭维道：“公司能赚钱，还是得亏李经理队伍带得好。谁不知道现在店里人气这么旺，都是李经理不辞辛劳，每天晚上陪着客户喝酒喝吐出血的结果。李经理，这是劳苦功高，并且你又是跟在老板身边十几年的老人，你一句话绝对能顶我半个月的工夫。”

“得得得，别拍我马屁了。Lily，就你这生疏功夫拍过来，我屁股硌得难受。”李经理被她奉承的飘飘然，心想这小妮子嘴巴确实甜，“跟你落句实话吧，不是我不开这个口。前段时间你回老家，我还专门安排了一个领队带着你那些姑娘。结果才几天，领队就跑过来跟我说姑娘全跑了。”

Lily点头，探过身子帮李经理点了根烟：“我知道这事儿，她们都被王丽丽给挖走了。”

李经理吐了口烟，话里话外是承认了这件事：“都是自己公司的，也别说挖不挖的，难听。这事儿我后来找人问过，你猜怎么着？”

顿了顿，他意味深长看了眼Lily：“都是姑娘们自己的意思，说是跟着你赚不到钱。”

Lily张口辩解：“李经理，公司里不是天天开会说禁止卖银吗?我这也是为公司好，万一被公安给......”

李经理冷哼一声，嘲讽道：“你都在公司干了这么多年，还能问出这么幼稚的问题？”

公司其实是默许，甚至鼓励卖银现象的存在。虽然公司并没有向小姐姐收取卖银的任何费用，但是这种行为能大幅提高公司的包房和酒水收入。