院长室大门无声开启。

透过门缝，一中年人正埋头伏案。

如山的文牍堆在周遭。

直到许山推门而入，那人都恍若未觉。

等到许山敲了敲桌案，秦空抬头，眼睛放出光芒：“院长！”

“我这里现在是你负责么？”许山问。

当初闭关之前留下一批管理班子，道子中选了一批。

李家村原班底中选了一批。

这些人都是开会讨论，轮值上岗，干的好愿意干的可以多干，不行的就下来。

其余具体细节他没有参与讨论。

修界之中的组织架构有时候说简单也简单，争权这种事大家在意的不多，更在意的是得利。

毕竟再争权也没有用，修真界底色是暴力为王，理论上根本没人能赶走创始人。

只要创始人在，他愿意插手管理，可以瞬间扭转一切局势。

李家村显然在分钱方面一向是很大方的，绩效考核的规则也早已经计划调整执行。

与其把心思放在搞人，明显不如大家把力使在一块，一起把盘子做大。

因此谁管理并不重要，谁有才能、谁能贯彻计划、谁有空闲谁上。

这一点，修士要比凡人纯粹的多。

听到许山发文，秦空腾的一下起身，从桌边绕到前方，将许山请到桌后。

许山自然而然的做到正位。

秦空坐在对面道：“这十五年都是我负责，本来五年前应该是谷长老跟我轮换，但是他说有所感悟请假闭关了。”

“院长，您不在的这些年这些事...”

“不用给我看。”许山抬手阻止道，“你们负责，我等着分资源就行了。大体说一下，有什么搞不定的问题？”