“是不是因为开除了你的手下有些不舒服？”

赵梦刚想点头，迟疑一番还是摇头，反驳着：“没有，我心情很好！”

周哲无奈摇头，赵梦着脸色难看发红的模样，和心情好压根不沾边。

“行了你，我知道你心里不舒服，也知道你刚刚一直在克制自己不去闹情绪，你做的是对的，宁木兰做的也是对的。但他却在不恰当的场合说了不该说的话，怪不得谁。”

赵梦知道周哲说的是那位小组长，这下她就更不开心了，耍性子似的质问：

“为什么非得开除他？罚款和批评都可以啊！”

赵梦此时就有些拿不准轻重了，还好周哲并不在意，赵梦这个人是没问题的，表面看起来清冷孤傲，但却是个热心肠。

周哲略带严肃的看着赵梦，认真道：

“赵梦，大家都是成年人，每个人都需要为自己的行为买单，他在工作中的确有疏忽，还自以为是的觉得自己是对的，并且顶撞领导……”

周哲的语气是有些重的，他必须得说清楚，不然公司的三把手对二把手心生嫌隙，绝对不是好事：

“如果不处理他，以后宁木兰这个总裁将无法开展工作，你应该懂得这个道理。”

赵梦闻言是又气又无奈，显然没办法适应这样的严厉，毕竟这也是她的第一份工作，那位组长还是她面试进公司的，虽然谈不上多深的交情，但也是共事半年的同事……

“我知道，可……”

“学姐，除开你出众的专业能力，如果你这个初入社会的实习生说出他那样的牢骚，我们都可以理解，因为阅历不到……”

赵梦还是有些不忍心，觉得太过残忍和霸道，反问道：

“因为他工作经验足吗？所以就不能发牢骚？这也太那啥了。”

周哲倒没有说教的意思，笑着算是闲聊的感觉：

“呵呵！太不近人情？”

赵梦想了想还是点头，周哲继续说着：

“我们给的薪资待遇都是超过业内同行的，没有对不起任何一个员工。而他编程十多年的经验，不至于工作的流程和严谨都不懂，单凭这一点他就有问题，要么能力差，要么浑水摸鱼……”

后面的话周哲忍住了，他相信赵梦可以懂的。无论是哪一种，那个小组长都得被淘汰掉。

恰好，他还很没眼力见的撞枪口了……