樊秀珍见此情景，心中惶恐万分。

这都撕破脸了，还怎么谈啊...

不过拥有极其职业素养的她，还是想到了办法。

那就是把皮球踢回给秦川“呃...大少爷，这钱怎么谈，加多少？”

秦川脸色一变，冷声道“什么加多少？我什么时候跟你说加钱的事？”

樊秀珍觉得自己十分委屈“大少你刚才不是说谈钱...不是要给几位老总涨薪吗？”

“我是让你跟他们谈，裁员的赔偿金问题！”

听到裁员二字，现场所有人是目瞪口呆，瞠目结舌。

“什么？！你要裁了我们？！”

“你怎么敢这么做！你有什么资格这么做！”

“你知道把我裁了，会给集团带来多少负面影响吗！”

“我看你是想搞垮沈氏集团！”

几个分公司老总懵了。

他们想过最坏的情况，就是被边缘化。

可他们从来没曾想过，自己会被裁员。

一家上市公司要对他们这类身居高位的人进行裁员，不管是对外的合作还是二级市场上股价的表现，都会是一个重大的打击。

“首先，不是你们不屑和我为伍，是我单纯的看不起你们。像你们这种饱食终日，一无所能的废物。你们以为沈氏集团少了你几个就会垮？就会倒？”

蔡福昌硬刚道“现在集团有12个在建楼盘，沈氏集团地产要是没有了我，我看你怎么保证交房！我看你沈氏集团要怎么去跟广大购房者解释！”

秦川厉声反问道“你以为沈氏地产的房子，是靠你一个人就建起来的？是靠你一个人一间一间去卖的？没有沈氏地产几万名员工，你交一套房给我看看！你去工地上打一颗螺丝给我看看！沈氏地产离不开的，只有勤勤恳恳工作的员工，而不是你这种尸位素餐的总经理！沈氏地产离了你，照样可以运转正常。而你，离开沈氏地产就是一坨屎！”

蔡福昌被秦川一个晚辈说是一坨屎。

他瞬间气血上头，连忙坐下吃起速效救心丸。